経営のヒント

【生き残り】
「生き残りをかけて・・・・」と、悲壮な顔をしている経営者に限って、
実は、見えない現金の上にあぐらをかいている。

競走馬が走っているのと同じ。周りが見えないように目隠しされている。視野をほんのちょっと広げれば、青々とした芝生が広がっているのに・・・。悲壮な顔をすればするほど、緊張感のために、創造性が得られない。リラックスして周りを見渡せば、今まで見えていなかった現金がそこにあることに気づく。

【部屋にこもれば】
白紙とペンを持って、部屋にこもる。この数時間が、最も収益性の高い時間。

頭脳労働は肉体労働の５倍疲れる。だから多くの人は、目の前の仕事をこなす肉体労働を続ける。
働いているように見えるが、頭を使わないので、実はラクしているのだ。それよりは、日常業務を忘れて、部屋に閉じこもる時間を持とう。そのときに生み出される発想と計画が、あなたの会社を何倍にも大きくする。

【社員のモチベーション】
お客様から褒められることが、社員のやる気を一番高める。

「お客様からの喜びの声」は、社員を変える最も優れたツールだ。「お客様の声」を集め、お客様が評価した社員を、大げさに褒め称えよう。「お客様の声」を朝礼で発表し、壁に張り出そう。「お客様の声」は、「やらされ仕事」を「人生の意味を感じる仕事」に転換するエネルギーとなる。

【売れる宣伝】
「こんなんじゃ売れるハズがない」と言われたら、それは売れる可能性が大だ。

常識ではない発想をすれば、常識的な人から反発を喰らうのは当然。創造性とは非常識から始まる。だから、「売れるはずがない」を判断され、それでもあなたが「売りたい」と思うものを「売れるように工夫する」ことで、爆発的なヒットが生まれる。

神田　昌典　　　仕事のヒントより


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