ゆるすということ（３）

私たちはいつもえらばなければならない。
「愛に従うか、エゴに従うか。」

☆　ゆるせば、つらい過去から自由になる。
☆　完全にゆるすか、まったくゆるさないか、道は二つに一つ。
☆　ゆるすためには、怒りと苦しみの全てを神様にゆだねること。

ゆるせない理由を取りのぞく。
心に浮かべる思いは、選択できる。

☆　ゆるせば、思うぞんぶん愛することができる。
☆　犠牲者としてふるまうのをやめれば、簡単にゆるせる。
☆　ゆるしとは、一度や二度ではなくゆるしつづけつこと。

ゆるしは奇跡を起こす。
ゆるしは幸せに続く道。そして、苦痛を消すいちばんの近道。

☆　神へのいちばんの近道は、ゆるすこと。
☆　ゆるしは過去の傷を消す消しゴム。
☆　死につつある人にとってだけでなく、遺される人にとっても
　　最も大切なプロセスは、ゆるしかもしれない。

ゆるすということ（２）

なぜ不幸になるのだろう？
虹の向こうに黄金の宝物を探しているせいで、自分自身が虹であり宝物であることが、わからなくなってしまう。
こんな簡単なことに、なぜ気づかないのだろう？

☆　ゆるさないと決めれば苦しみを味わうだけ。
☆　裁くのをやめる。それだけで幸せになれる。
☆　ゆるしは癒しの特効薬。

「ゆるし」ってなに？
「いかに生きるべきか」とお説教をするのをやめ、ただ愛し、ただゆるせば、みんなと穏やかにつきあえる。

☆　ゆるしとは、後悔をすべて手放すこと。
☆　愛とゆるしは奇跡をもたらす。
☆　「ゆるそう」という心が、ゆるしの鍵。

「ゆるさない」ということ
副作用がある薬を、あえて使う人はいないだろう。しかし、たいていの場合、私たちは心に浮かべる思いを吟味しないし、思いが肉体を毒しかねないことに気づかない。

☆　ゆるさないと考え、怒りや憎しみにしがみついているとき、
　　人は自分がとらわれの身であることに気づけない。
☆　他人をゆるすことは、自分をゆるす第一歩。
☆　ゆるすと免疫力が高まる。

「ゆるすということ」より　つづく・・・

ゆるすということ

ジェラルド・Ｇ・ジャンポルスキー著　「ゆるすということ」より

　ゆるすことで、私たちは自由になります。
自分を責める心の戦争に「待った」がかかります。怒りや非難の悪循環から抜け出せます。
　ゆるしによって、自分の本当の姿がわかります。
ゆるしたとき、私たちの本質は愛なのだと、体験できるのです。
　ゆるしは癒しをもたらします。
あらゆる人々、そして生きとし生けるもののすべてとひとつなんだと、体験できます。
　ゆるしは自分も他人も癒します。
ゆるせば自分を見る目が変わり、他人を見る目が変わります。世界観が変わります。四六時中の心の葛藤に、終止符を打てます。

☆他人をゆるせないとき、それは今まで目を背けてきた、あなた自身を見ているときかもしれない。

☆心安らかに生きる。ただそれだけを目標にしてもいい。

☆あなたを幸せにするのは、あなた。

☆ゆるしとは、あらゆる人のなかに神の光を見ること。たとえ何をした人だとしても。

☆幸せな結婚は、まずゆるしあうことから。

老人を守る介護保険・後見

７月１１日（水）相続アドバイザー養成講座　第１８講座
社会福祉士　介護福祉士　行政書士　西川博章先生による
「老人を守る介護保険・後見」の講座がありました。

日本の平均寿命は　男性　７８．６４歳　　女性　８５．５９歳
２０２５年　後期高齢人口（７５歳以上）　２０３０万人
２０５０年　総人口　１億８０万人　６５歳以上　３人に１人

介護保険は認知調査による等級により、受けられる月額保険料が変わります。
８５歳以上の方の３分の１が認知症高齢者です。将来において、全てをまかなうことは不可能です。

人間は、必ず老います。相続を考える上で、高齢者の気持ちを理解することが大切です。
１００歳を超えた、金さん、銀さんの名言の中に、「テレビの出演料は老後のために貯金します」とあります。
人は、自分が老いることを、なかなかイメージできないようです。

重度の身体障害や痴呆症は、家族や介護者に精神的・経済的ストレスを与えます。介護を経験している　西川先生による老人虐待の話は身につまされるものを感じました。介護はそれだけ、大変なものです。

虐待の多くは家族によるものです。相続で遺産分けをしていただけるのも家族。相続で争うのも家族。最後まで面倒を見るのも家族。そして虐待するのも家族です。

家族の絆が薄くなってゆく今日、感謝の気持ちが大切だと再確認いたしました。

ほめる心理

　十六のほめる心理　　昨日の続きです。

★　人間は、自分の都合でほめたりほめなかったりする。
★　ほめる習慣が、よりよい人間関係を継続させる。
★　好意は、ほめる基盤である。
★　ほめ続けていると、恋はさめても愛はさめない。
★　感謝の中に、ほめる気持ちが隠れている。
★　「待ってました」は、人を向上させるほめ言葉である。
★　敬うことは、自分を向上させる称賛である。
★　断りは、ほめ言葉である。
★　ほめることは、深い愛情のこもった励ましでもある。
★　計算してほめることも大切である。
★　愛情こそが、最高の称賛である。
★　責任を持ってまかせることが、ほめることである。
★　ほめる人の心には、不満を嘆く羨望が潜んでいる。
★　応援は、裏切れない称賛である。
★　自己主張の上手な人は、上手にほめる人である。
★　共感は、気持ちを共有する称賛である。

心が問題になるのは、他者との関係を知ってしまうことからはじまります。問題は、他者との関係から生じる自分の思いと感情の揺れ具合、そしてそのとらえ方にあります。それらを明瞭に見極めるためには、一つの拠り所、軸が必要です。

ほめることも、人間を知るための、一つの軸になります。
その軸が、あなたの大いなる力になるでしょう。

ほめる

　　八つのほめる基礎知識

★　人間は、認められないと自分の可能性に気づかない。
★　ほめることは、人から学び取るものである。
★　自分の価値観だけでほめてはいけない。
★　ほめることは、相手を思いやることである。
★　ほめるためには、よく観察しなければならない。
★　しっかりと聴く姿勢は、ほめる基本である。
★　ほめることは、否定しないことから始まる。
★　ほめる達人は、発見の達人である。

日本人は、以心伝心を文化としている国です。しかしそれは、村というコミュニティーがしっかりと機能し、家族が太い絆で結ばれていた時代の話です。

いちいち口に出さなくてもわかるだろう。ましてや改めてほめる必要など無い。そういう文化は、一般にほめることを妨げてきたと言えるでしょう。

コミュニティーが崩れ、家族の絆がもろくなった時代において、ほめるための八つのポイントは、これからは人間関係を築く基本にもなります。

「ほめる達人は、人生の達人」より

一枚のハガキ

今朝、一枚のハガキが届きました。

相続アドバイザー協議会の大先輩からのハガキです。
涙が出るくらい心に響きました。
こんなにうれしいハガキをもらったのは初めてです。
ありがとうございます。心から感謝します。

先月、相続アドバイザー協議会の事業計画を真剣に考えました。相続アドバイザー協議会は素晴らしい会です。しかし、収益性はよくありません。携わっていただいている方々は、皆ボランティアです。

今後、どのような方向で進んだら良いか？
どちらを目指すのか？そのためには？
自分なりに協議会に対する思いをまとめてみました。

役員の方々は、皆さん立場が違います。利害関係もありません。協議会を良くするためには、役員の負担も増えます。

人はみな、「自分の意見をわかってもらおう」「自分を理解してもらおう」と相手に訴え努力します。しかし、他人はなかなか変わりません。その都度、落ち込み、自分の力の無さを痛感致します。そして、場合によっては、すねたり、腐ったりします。

人間関係とは「自分を理解してもらいたい」者同士の、自我のぶつかり合いかもしれません。

その中で届いた一枚のはがき。
自分を理解してもらえたうれしさ、共感してもらえる安心感。落ち込んでいた心がすごく癒されました。

人間力の違いですね。気配りの心を教えたいただきました。
ありがとうございます。心より感謝致します。

かわいい人

斉藤一人さんは、「商人は‘えこひいき’してもらうことが大切なんだよ」と言います。
「えこひいき」と言えばあまりよくないことのように思われるかもしれません。今の世の中は、平等があたりまえであるかのように言われてます。しかし、一人さんは違います。

「人間は平等じゃない。美人に生まれる人もいれば、そうじゃない人もいます。お金持ちの家に生まれる子もいれば、貧乏な家に生まれる子もいる。豊かな国に生まれる子もいれば、国が貧しく生まれてすぐに飢えて死ぬ子供もいる。これだけ考えても、人間は平等なんかじゃない。」

じつは、「えこひいき」というものは意外と日常的に存在しています。好きなタレント・ひいきなプロ野球選手・好きな音楽。「それはしかたのないことなんだ」、「気に入ったものに肩入れしてしまうことは、人間の性質なんだよ」ということです。

それに不平を言っても何もなりません。お客様が特定の店をひいきにするのは、当然のことです。お客様が自分の店に冷たいのは、自分に原因があります。
それは、「あんたが、かわいくないんだよ」ということなのです。

自分の店を繁盛させたいならば、商人はとにかく、ひいきされるようにならなければなりません。それには、お客様にかわいがってもらえない自分自身を、なんとしても改めるよう努力すべきです。

そして、「あいつ、かわいいから、じゃ、これからもこの店を使おうか」と、「えこひいき」してもらって、やっと営業が成り立つわけです。

「えこひいき」してもらってこそ生きていけるということを、けっして忘れないようにしたいものです。

相続アドバイザーのマネジメント

７月４日（水）相続アドバイザー養成講座第１７講座
（株）福田財産コンサル　福田郁雄先生による講座　
「相続アドバイザーのマネジメント」
～企画力・問題解決力・マネジメント力～

相続アドバイザーのマネジメント力とは、未利用地を優良土地に替えていくことです。すなわち、（未利用地）収益力の低い土地・換金制の良くない土地を、（優良土地）収益力が最大限に上がる土地・換金しやすい土地・分割しやすい土地などに替えることです。

相続アドバイザーの仕事は、資産家の構造改革、すなわち資産家の資産リストラを通じ、財産を守り、増やしつつ、相続人へ資産を継承させていくお手伝いです。ある意味、経営コンサルティング的な役割も期待されることがあります。

その上で、相続アドバイザーはプロジェクトマネージャーです。相続対策を検討するにあたっては、問題解決能力や創造的企画力が要求されます。さらに、計画を実行するにあたっては、かならず専門家・実務家を手配することになるので、チームを編成した上でプロジェクトをマネージメントする力も必要になります。

不動産コンサルにあたっては、資産家と夢や理念を共有することが大切です。ご家族を含め、プロジェクトチーム全員が理念を共有することが大切なのです。そのために企画書や見学ツワーなどの行事も大切にしています。一緒に最後まで責任を共有すること。そしてなにより、永くお付き合いさせて頂くことです。長期に亘り、継続的な資産設計のお手伝いの中で理想に近づいていくものです。

これらを確認するため、具体的な資料を基に遊休地がコンセプトを持ったマンションに替わり、一部土地の売却資金で都心にマンションを所有するに至るまでの流れとともに、問題解決のプロセス・スキル・考え方もご説明いただきました。

ペーシング（４）

「同じ釜の飯を食った仲間」、昔からよく言われる言葉です。ペーシング効果による一体感をよく表しています。
そのほかにも、家族や仲間同士で鍋を食べたり、家族全員で食卓を囲み同じものを食べるのも、親近感、一体感を育みます。

「今日、学校で、あったこと」をこどもが嬉しそうにしゃべっている時に、親も、子どもの顔を見ながら嬉しそうな表情で聞いている。こういった自然なペーシングを通じて、親と子の間に「安心感｣｢親近感」「つながっている感覚」が育ちます

ペーシングは相手との共通点を作ることで、相手に合わせ、相手に安心感を与える方法です。
このペーシングの逆をディスペーシングといいます。

相手が話しているときに、相手の顔を見ずに、パソコンの画面やテレビや新聞などを見ながら話を聞くのもディスペーシングです。
相手の話を無表情で聞くのもディスペーシング。
座って話す相手に対して、立って話を聞くのもディスペーシング。

それから、相手の話に対して、「そうじゃないよ」「それは違うよ」と否定すること。
相手の話に対して、「でも」「だけど」「しかし」に続けて、反対意見を言うこと。
これらもディスペーシングです。

このように、相手が話しているときに、こちらがディスペーシングをすると、相手は嫌な思いをして、話す気力を失います。

普段、私はこれらのディスペーシングを無意識でよく使ってしまいます。知ることとできることは違います。
しかし、少しでも知って、気を付けていきたいと思います。